详细解读加拿大人力资源管理专业

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　　加拿大人力资源管理专业介绍：

　　大学一般都有社会实践要求，在人员测评与甄选、面试、培训等环节上均有模拟演练与实习。授课形式也多种多样，通常采用演讲课、讨论课、辅导课、实验课、个案研究、情景模拟、项目研究、角色扮演等课型，高校这种模式培养下来的学生得到不少企业的青睐。加拿大的人力资源管理专业在本科阶段一般会设置在 Bachelor of Commerce 和Bachelor of Management 两个方向下。学校要求学生在前2年必须修商科，管理，经济类的学分，打好基础和对商业社会运作有充分的认识，然后再接受属于人力资源范畴的专业知识学习，并配合丰富的案例进行案例分析。

　　加拿大人力资源管理专业就业方向：

　　政府单位、企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。根据权威数据显示，人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。

　　加拿大人力资源管理专业名校推荐及申请要求：

　　1)劳里埃大学

　　专业名称：MSc in Organizational Behaviour &Human Resource Management

　　申请要求：

　　托福89，单项不低于21;雅思7分

　　GPA：B+或者以上(大学最后两年的平均分是81%，需要有相关专业背景或者商科背景/心理学/社会学背景)

　　GMAT650以上或者GRE205以上

　　申请截止日期：1月15日

　　开学时间：每年9月

　　课程长度：12个月

　　学费：约16965加币

　　2)温莎大学

　　专业名称：Master of Management - Human Resources Management (主要招收国际留学生中国人比例较大)

　　申请要求：

　　本科相关专业

　　GPA:B或者以上 (80%以上)

　　托福100;雅思7分/雅思5.5双录取

　　申请截止日期：秋季入学5月1日，春季入学9月1日

　　课程长度：16个月

　　开课时间：1月，9月

　　学费：28000加币

　　3)约克大学

　　专业名称：Master of Science in Human Resources Management

　　申请要求：

　　托福100，或者雅思7.5分

　　本科相关专业，GPA:B+或者以上 大学平均成绩82%以上 (申请人最好是以下专业的:人力资源管理, 商科, 管理研究, 心理学, 人力研究,社会学)

　　申请截止日期：4月2日

　　开学时间：每年9月

　　学费：约3,273加币

　　4)多伦多大学

　　专业名称：Master of Industrial Relations and Human Resources (MIRHR)

　　申请要求：

　　托福100，写作口语不低于22; 雅思7分(单科不低于6.5)

　　12个月课程需要本科相关专业，2年课程本科无专业背景要求GPA:B+，需要GRE或者

　　GMAT成绩

　　大学最后一年成绩要求77%以上(最好在80-82%)

　　开课时间：每年9月

　　申请截止日期：3月1日

　　课程长度：12个月或者2年

　　学费：约9403-42701加币

　　5)曼尼托巴大学

　　专业名称：Master of Science in Management(Human Resource Management)

　　申请要求：

　　托福80

　　雅思6.5分

　　本科毕业，GPA:3.0或者以上，GMAT550以上

　　建议有2年工作经验

　　开学时间：每年9月

　　申请截止日期：1月10日

　　课程长度：2年

　　学费：约8989加币

　　6)布鲁克大学

　　专业名称：MBA ISP –Human Resources (有coop，主要招收国际留学生中国人比例较大)

　　申请要求：

　　托福80-109(单科不低于19分)或者雅思6.5-7.0(蛋壳不低于5.5分)，

　　本科毕业，GPA:B

　　申请截止日期：无明确截止日期,至少提前5个月申请

　　课程长度：16个月

　　7)莱斯布里奇大学

　　专业名称：Human Resource Management and Labour Relations

　　申请要求：

　　GMAT 550以上,其中写作4.0以上

　　托福93，或者雅思6.5(单科5.5)

　　申请这需要有相关商科背景

　　开学时间：每年9月

　　课程长度：24个月

　　申请截止时间：3月1日第一轮，5月1日第二轮

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